Το όριο των 50 μελών της ιδιωτικής εταιρείας στην Κύπρο (άρθρο 29): ποιος μετριέται
Η κυπριακή ιδιωτική εταιρεία περιορίζει τα μέλη της σε πενήντα (άρθρο 29). Ποιοι δεν μετρούν, το ευρετήριο πάνω από πενήντα και πώς δείχνει το Ekvi τη μέτρηση.
Η ιδιωτική εταιρεία στην Κύπρο περιορίζεται ως προς τον αριθμό των μελών της. Το όριο είναι απλό στη διατύπωση και εύκολο να παρερμηνευθεί στην πράξη, επειδή ο αριθμός που μετρά δεν είναι ο αριθμός των γραμμών του μητρώου.
Ο κανόνας
Σύμφωνα με το άρθρο 29(1)(β) του περί Εταιρειών Νόμου, Κεφ. 113, η ιδιωτική εταιρεία περιορίζει τον αριθμό των μελών της σε πενήντα, χωρίς να υπολογίζονται:
- τα πρόσωπα που βρίσκονται στην υπηρεσία της εταιρείας· και
- τα πρόσωπα που, ενώ παλαιότερα υπηρετούσαν σε αυτήν, ήταν μέλη κατά την υπηρεσία τους και παρέμειναν μέλη μετά τη λήξη της.
Έτσι, ένας εργαζόμενος μέτοχος, π.χ. όποιος έλαβε μετοχές με πρόγραμμα κινήτρων, δεν καταλαμβάνει θέση. Ούτε ένας πρώην εργαζόμενος που έγινε μέλος ενώ εργαζόταν και παρέμεινε. Πρώην εργαζόμενος που έγινε μέλος μόνο αφού αποχώρησε μετράται, όπως και όποιος δεν υπήρξε ποτέ εργαζόμενος.
Από τι εξαρτάται η μέτρηση
Η μέτρηση είναι τόσο καλή όσο οι πληροφορίες πίσω της:
- Είναι κάθε πρόσωπο μέλος; Το μητρώο του άρθρου 105 δείχνει ποιος εγγράφηκε και πότε έπαψε. Όποιος έπαψε δεν είναι σήμερα μέλος.
- Έγινε μέλος ενώ εργαζόταν; Το μητρώο δεν καταγράφει την απασχόληση. Η εταιρεία πρέπει να την τηρεί αλλού, και χωρίς αυτήν το μέλος πρέπει να μετρηθεί.
- Πώς μετρούνται οι κοινοί κάτοχοι; Το Ekvi δείχνει μια κοινή κατοχή ως μία γραμμή του μητρώου και η μέτρησή του μετρά τη γραμμή αυτή μία φορά. Αν ο Νόμος αντιμετωπίζει τους κοινούς κατόχους ως ένα μέλος για το όριο αυτό, το επιβεβαιώνει ο σύμβουλός σας.
Πάνω από πενήντα: το ευρετήριο
Η εταιρεία με περισσότερα από πενήντα μέλη τηρεί ευρετήριο των ονομάτων τους, εκτός αν το μητρώο είναι το ίδιο με μορφή ευρετηρίου, και το ενημερώνει εντός 14 ημερών από κάθε μεταβολή του μητρώου (άρθρο 106). Στο παρακάτω παράδειγμα το μητρώο έχει 49 μέλη, άρα δεν χρειάζεται ευρετήριο.
Παράδειγμα
Μια εταιρεία έχει 49 μετόχους στο μητρώο της την 1η Σεπτεμβρίου 2026:
- 40 είναι επενδυτές και ιδρυτές.
- 7 είναι εν ενεργεία εργαζόμενοι που έλαβαν μετοχές.
- 2 είναι πρώην εργαζόμενοι. Ο ένας έγινε μέλος ενώ εργαζόταν. Ο άλλος αγόρασε μετοχές αφού αποχώρησε.
Η μέτρηση κατά το άρθρο 29(1)(β) είναι οι 40 επενδυτές και ιδρυτές συν ο πρώην εργαζόμενος που αγόρασε μετά την αποχώρηση, δηλαδή 41. Οι 7 εν ενεργεία εργαζόμενοι και ο πρώην εργαζόμενος που έγινε μέλος ενώ εργαζόταν δεν μετρούν. Η εταιρεία έχει περιθώριο για εννέα ακόμη μέλη που δεν είναι εργαζόμενοι. Αν δεν έχει τα στοιχεία απασχόλησης των δύο πρώην εργαζομένων, μετρούνται και οι δύο μέχρι να τα αποκτήσει, με αποτέλεσμα 42.
Αν η εταιρεία δεχθεί αργότερα δέκα ακόμη επενδυτές, η μέτρηση φτάνει το 51 και ξεπερνά το όριο, και το μητρώο έχει 59 μέλη, άρα ισχύει το ευρετήριο. Το τι μπορεί να κάνει τότε η εταιρεία είναι ερώτημα για τον σύμβουλό σας· το Ekvi δείχνει τη μέτρηση. Κάθε τέτοια κατανομή ξεκινά και τη δική της προθεσμία ΗΕ12 ενός μηνός.
Πώς δείχνει το Ekvi τη μέτρηση
Στη σελίδα του μητρώου και στη σελίδα των κατόχων το Ekvi δείχνει «Members counted for the fifty-member limit»: τον αριθμό που μετρά από τα πενήντα, πόσα μέλη έχουν μετοχές, πόσα εξαιρούνται επειδή έγιναν μέλη ενώ εργάζονταν, πόσες είναι κοινές κατοχές (κάθε μία μετρημένη μία φορά) και πόσα δεν έχουν στοιχεία και μετρούνται με άγνωστη απασχόληση, μαζί με τον κανόνα, το άρθρο και την κατάσταση αποδοχής του κανόνα. Ο έλεγχος υγείας του μητρώου την επαναλαμβάνει. Είναι μέτρηση, όχι άρνηση: μπορεί να είναι υψηλότερη κατά τον αριθμό των μελών των οποίων η απασχόληση δεν έχει καταγραφεί, και ένας κανόνας που θα αρνιόταν κατανομή με βάση τέτοια μέτρηση θα αρνιόταν στα τυφλά.
Πώς να μένει το αρχείο αξιοποιήσιμο
Τρεις συνήθειες κάνουν τη μέτρηση τεκμηριωμένη. Καταγράφετε, για κάθε μέλος που είναι ή ήταν εργαζόμενος, αν έγινε μέλος ενώ εργαζόταν, και πότε. Καταγράφετε την ημερομηνία που κάθε πρόσωπο έπαψε να είναι μέλος, ώστε η μέτρηση σε προγενέστερη ημερομηνία να μπορεί να αναπαραχθεί. Και κοιτάζετε τη μέτρηση πριν από μια κατανομή ή μεταβίβαση σε νέο κάτοχο, όχι μετά, γιατί το μητρώο μπορεί να αλλάξει αργότερα, ενώ οι προθεσμίες των υποβολών μετρούν από την ημερομηνία της εγγραφής.
Σύνοψη
Πενήντα, αφαιρουμένων των εργαζομένων και όσων έγιναν μέλη ενώ εργάζονταν. Κρατήστε το αρχείο απασχόλησης, μετρήστε μια κοινή κατοχή όπως επιβεβαιώνει ο σύμβουλός σας και θυμηθείτε το ευρετήριο πάνω από πενήντα.
Το Ekvi είναι εργαλείο τήρησης αρχείων και δεν παρέχει νομικές ή φορολογικές συμβουλές.
Ερωτήσεις
Πόσα μέλη μπορεί να έχει μια κυπριακή ιδιωτική εταιρεία;
Πενήντα, χωρίς να υπολογίζονται τα πρόσωπα που βρίσκονται στην υπηρεσία της εταιρείας και όσα έγιναν μέλη ενώ υπηρετούσαν και παρέμειναν μέλη μετά τη λήξη της υπηρεσίας (Κεφ. 113, άρθρο 29(1)(β)).
Πρέπει μια εταιρεία με πάνω από πενήντα μέλη να τηρεί κάτι επιπλέον;
Η εταιρεία με περισσότερα από πενήντα μέλη τηρεί ευρετήριο των ονομάτων των μελών, εκτός αν το μητρώο είναι το ίδιο ευρετήριο, και το ενημερώνει εντός 14 ημερών από κάθε μεταβολή του μητρώου (άρθρο 106).
Με εμποδίζει το Ekvi να δεχθώ πεντηκοστό πρώτο μέλος;
Όχι. Το Ekvi μετρά τα μέλη και δείχνει τη μέτρηση μαζί με τον αριθμό όσων δεν μπόρεσε να ταξινομήσει· δεν αρνείται κατανομή με βάση τη μέτρηση, επειδή η μέτρηση μπορεί να είναι λάθος όταν δεν έχουν καταγραφεί στοιχεία απασχόλησης.
Οι κανόνες πίσω από αυτόν τον οδηγό
- Cap. 113 s.29(1)(b)
cy.company.private_50_member_limit_excludes_employees· αποδεκτός από το Ekvi, δεν έχει ακόμη επιβεβαιωθεί από Κύπριο δικηγόρο - Cap. 113 s.106
cy.register.index_if_more_than_50_members· αποδεκτός από το Ekvi, δεν έχει ακόμη επιβεβαιωθεί από Κύπριο δικηγόρο - Cap. 113 s.105(1)(a)-(c)
cy.register.mandatory_fields· αποδεκτός από το Ekvi, δεν έχει ακόμη επιβεβαιωθεί από Κύπριο δικηγόρο - Cap. 113 s.28(1); ss.57, 57A-57F, 64-68
cy.register.own_shares_and_subsidiary_cannot_be_members· αποδεκτός από το Ekvi, δεν έχει ακόμη επιβεβαιωθεί από Κύπριο δικηγόρο
Πηγές
- Cap. 113, Companies Law — official English translation (July 2014), Registrar of Companies διαβάστηκε στις 2026-09-18
Κρατήστε το μητρώο μελών, τις προθεσμίες υποβολής και το σχέδιο δικαιωμάτων σε ένα μέρος.
Το Ekvi είναι εργαλείο τήρησης αρχείων και δεν παρέχει νομικές ή φορολογικές συμβουλές. Ένας οδηγός εξηγεί τους κανόνες που καταγράφει το Ekvi· ο εταιρικός γραμματέας ή ο δικηγόρος σας αποφασίζει τι ισχύει για την εταιρεία σας.